Di dunia kerja, memiliki rekan yang suportif tentu menjadi harapan setiap orang. Namun, tidak semua teman kerja benar-benar “teman”. Ada pula yang tampak ramah di permukaan, tapi diam-diam menyimpan niat tak baik. Inilah yang dikenal sebagai frienemy—gabungan dari kata friend (teman) dan enemy (musuh). Frienemy di tempat kerja bisa merusak semangat, memengaruhi reputasi, bahkan menghambat karier Anda. Lalu apa tanda frienemy di tempat kerja?
Agar Anda bisa lebih waspada, berikut ini lima tanda frienemy di tempat kerja yang umum terjadi:
1. Manis di Depan, Menusuk di Belakang
Salah satu tanda paling jelas dari frienemy adalah sikap bermuka dua. Di depan Anda, mereka terlihat ramah, sering mengobrol, bahkan memuji pekerjaan Anda. Tapi di belakang, mereka menyebarkan gosip, meremehkan pencapaian Anda, atau memberikan informasi yang menyesatkan kepada atasan.
Perhatikan perubahan sikap atau kabar tak sedap yang datang entah dari mana. Jika Anda sering mendengar komentar negatif yang berasal dari satu sumber yang sama, bisa jadi itu ulah frienemy Anda.
2. Selalu Ingin Tahu, Tapi Tidak Pernah Berbagi
Frienemy biasanya sangat ingin tahu tentang kehidupan pribadi dan profesional Anda. Mereka sering bertanya tentang target kerja, proyek yang sedang Anda tangani, hingga kehidupan pribadi Anda. Namun, saat Anda balik bertanya, mereka justru menghindar atau menjawab sekadarnya.
Tujuan mereka bukan untuk mempererat hubungan, tapi untuk mengumpulkan informasi yang bisa digunakan untuk menjatuhkan atau memanfaatkan Anda di kemudian hari.
3. Memberi Pujian yang Terdengar Seperti Sindiran
Pujian dari frienemy biasanya tidak tulus. Alih-alih membuat Anda merasa dihargai, pujian mereka justru terasa seperti sindiran. Misalnya, “Kamu hebat ya, bisa kerjain tugas itu. Padahal aku pikir kamu belum cukup pengalaman.”
Pujian semacam ini disebut juga backhanded compliment—terdengar baik tapi penuh nada merendahkan. Frienemy menggunakan ini untuk membuat Anda ragu pada kemampuan sendiri.
4. Suka Mengambil Kredit atas Kerja Orang Lain
Salah satu perilaku beracun frienemy di tempat kerja adalah mengambil pujian atau kredit atas hasil kerja Anda. Mereka mungkin menawarkan “bantuan” tapi kemudian mengklaim bahwa merekalah yang mengerjakannya. Bahkan dalam rapat atau presentasi, mereka bisa saja menyisipkan komentar yang membuat kontribusi Anda tampak kecil.
Jika Anda sering merasa “dilupakan” atau kerja keras Anda tak diakui karena orang lain tampil lebih dulu, waspadalah.
5. Senang Saat Anda Gagal
Frienemy sering kali diam-diam menikmati kegagalan Anda. Saat Anda melakukan kesalahan, mereka mungkin terlihat prihatin, tapi sebenarnya merasa puas. Mereka tidak akan memberi solusi atau dukungan nyata. Bahkan bisa jadi mereka menyebarkan berita itu ke rekan kerja lain agar Anda terlihat buruk.
Ketika seseorang tampak lebih bahagia saat Anda mengalami kemunduran daripada saat Anda berhasil, bisa jadi dia bukanlah teman sejati.
***************
Demikianlah 5 tanda frienemy di tempat kerja. Mengenali frienemy di tempat kerja penting untuk menjaga kesehatan mental dan profesionalisme. Jangan buru-buru membalas atau terlibat konflik langsung, karena itu bisa merugikan Anda secara profesional. Tetap bersikap sopan, batasi informasi yang dibagikan, dan fokus pada kualitas kerja Anda.
Lingkungan kerja yang sehat dimulai dari mengenali siapa teman dan siapa yang sebaiknya diwaspadai. Tetap waspada dan jaga diri Anda baik-baik di dunia kerja yang penuh dinamika ini.
