Menuju industri 4.0 sebagai upaya dalam mempercepat otomatisasi dan juga digitalisasi. Terlebih pada sektor-sektor industri dalam negeri. Direktur Jenderal KPAII Kementerian Perindustrian Eko S.A Cahyanto mengatakan mengenai implementasi industri 4.0.

Implementasi tersebut membutuhkan adanya tenaga kerja yang terampil menggunakan teknologi. Sehingga bonus demografi yang diperoleh Indonesia yang dapat terserap lebih optimal. Terutama dalam berbagai sektor industri saat ini.

Indonesia Menuju Industri 4.0

Pada era industri 4.0 atau yang sering disebut dengan otomatisasi dan digitalisasi industri. Sehingga membutuhkan tenaga kerja yang handal, terutama dengan penguasaan teknologi. Hal itu karena penggunaan teknologi menjadikan sesuatu yang penting. Untuk proses produksi setiap barang saat masuk menuju era industri 4.0.

Kinerja setiap pekerja akan menjadi faktor yang sangat penting. Terutama dalam proses produksi suatu barang untuk  ke depannya. Perlu benar-benar memanfaatkan teknologi yang ada untuk melakukan kegiatan produksinya.

Pentingnya mengenai keberadaan tenaga kerja yang terampil dan handal. Saat ini lebih berfokus melakukan transformasi sumber daya manusia (SDM) yang lebih berkualitas. Sehingga pemerintah perlu untuk  memberikan adanya kompetensi tambahan. Terutama  kepada para calon tenaga kerja. Hal itu tentang keahlian yang memang dibutuhkan saat ini.

Persiapan Menuju Industri 4.0

Persiapan yang dilakukan mulai dari berbagai pelatihan dan sosialisasi. Perlu dilakukan lebih masif dalam berbagai instansi pemerintahnya yang terkait. Hal itu agar para calon tenaga kerja dapat menguasai berbagai teknologi modern. Teknologi terkait yang dipergunakan saat ini, dalam proses produksi suatu barang.

“Mulai dari kegiatan sosialisasi sampai dengan pelatihan. Namun tidak hanya kepada calon tenaga kerja, juga kepada para pimpinan perusahaan terkait,”menurut Eko S.A Cahyanto .

Fokus utama yang perlu didahulukan, mengenai menempatkan kebutuhan SDM. Dengan adanya teknologi namun tidak dilengkapi dengan penggunanya juga akan sia-sia. Kecenderungan proses pada peralihan digitalisasi industri akan gagal, tanpa penggunanya tersebut.

Dalam transformasi SDM ini yang perlu dilakukan sejak awal. Dengan terwujudnya SDM yang ada di Indonesia ini.  Tentu akan berdampak positif bagi kesiapan Indonesia. Terlebih dalam menyambut menuju industri 4.0. Transformasi yang segera berlaku untuk beberapa tahun ke depan. Sehingga dapat mengikuti persaingan ketat dengan berbagai industri dari mana pun.

Indonesia Masuk Kategori Siap Mengimplementasikan Industri 4.0

Indonesia termasuk kategori negara yang telah siap dalam mengimplementasikan era industri 4.0 ini. Hal tersebut, berdasarkan atas Lembaga Internasional World Economic Forum. Lembaga tersebut yang memberikan sertifikasi terkait dengan kesiapannya dalam negeri ini.

Tentunya yang sudah diakui secara resmi oleh dunia. Bahkan juga disertifikasi oleh World Economic Forum. Hal itu yang dijadikan sebagai champion. Sehingga harapannya masyarakat di dalam negeri dapat lebih bersemangat dan juga meningkatkan kapasitas diri. Selain itu juga dapat menyesuaikan dirinya. Terhadap transformasi industri yang akan datang dan dalam beberapa waktu ke depan.

Pada momentum perubahan menuju industri 4.0 harus dijadikan inspirasi hidup. Untuk setiap melakukan kegiatan yang lebih produktif. Adanya transformasi tersebut dapat membawa berbagai dampak positif dalam industri dalam di Indonesia ini.

Sehingga akan membawa dampak positif juga terhadap berbagai proses produksi barangnya yang dilakukan di masa depan. Setiap usaha yang akan semakin mengglobal, hal itu karena perusahaan telah bertransformasi industri 4.0.

Perlunya SDM yang lebih terampil terhadap penggunaan teknologi dalam menuju industri 4.0. Selain itu juga persiapan yang dilakukan mulai dari sosialisasi dan pelatihan. Sehingga bisa menyesuaikan terhadap transformasi era industri 4.0 masa depan.